転職活動っていつから始めるのがいいんだろう？辞めたいと思ったらすぐ始めるものなの？
転職活動って運とご縁とはよく言いますね。僕も転職活動を実際にしてみて、これを非常に感じています。
また現在従事している会社との兼ね合いもありますね。担当している業務の引き継ぎ期間をどれくらい持てばいいのか、とかとか。
新卒の就活は活動時期がある程度決まっていたので精神的には楽でしたが、転職活動はそうはいきません。この記事では、転職活動をどんな時間軸で行えばいいのかを個人的な経験をもとにお伝えしていきます。
実体験をもとにした、転職活動のスケジュール感覚
そう、転職活動は本当に時期とタイミングがとても重要だなと僕は感じていました。どうしてかというと、これは企業がキャリア採用を行う理由と密接に絡んできます。応募しようかどうか悩んでいるうちに、興味があるポジションが埋まってしまう、ということだってあり得ます。
今回は僕が転職活動中に経験した二つのタイミングについてご紹介します。
わかりやすいのはこれですね。何らかのポジションで欠員が出てしまって、その穴を埋める為に企業が中途採用を行うパターンです。当然ながらその穴が埋まれば中途採用は終了します。その穴が管理職だった場合は基本的に穴は一つな訳で、その一つの枠を巡って多数の応募がある、というわけです。タイミングが重要な理由、わかりますよね？
実際に僕も応募していた枠で最後まで行ったのに、他の人が先に決まってしまってお見送りになってしまった事がありました。これはなかなかショックでしたね、もう少し早ければ・・・と思ったものです。
続いてはこちら。スタートアップなどでよく見られるパターンです。
スタートアップの企業は基本的に組織としての体を成していません。社員それぞれがあらゆる業務を兼任していたり指揮系統がバラバラだったりします。お金がない、人がいないという理由などで、一人の社員がいろんなことをやらざるを得ないわけですね。
ただ、そこに資金調達が入るとスタートアップ企業は人員を補充しようとします。これまで手薄になっていたところにポジションを作り、そこに最適な人を当てていく、という形です。この場合、ポジションがどれくらい増設されるかは企業によりけりですが、やはり応募するタイミングが重要だということはおわかりいただけるんじゃないかと思います。
さて、では転職活動ってどれくらいの期間を見ておけばいいのでしょうか？新卒と違って応募者にとって公平なルートがあるわけじゃないので一概には言えないでしょう。代表の方と懇意だったりした場合、一発で合格になったりすることもあるようです。また転職エージェントを使った場合も途中のプロセスをすっ飛ばして、みたいなこともあるようです。
一般的には、書類審査があった後に3回程度面接がある事が多いでしょう。僕が経験したのも全部これでした。ただ全体の時間軸は様々でしたね。特に現職で働きながらの場合、面接の予定を入れるのも一苦労だったりします。結果、日程調整がうまくできずに全体の時間が長くなり、早く選考した候補者で決まってしまうということもあるのです。転職活動が不利にならないためにも、志望度の高い企業に対してはなるべくクイックに進めた方が良いかもしれません。
という事で、まあ大体１ヶ月程度で１社が終わると思っていればいいのではないでしょうか。
僕の場合はこれでした。退社時期だけ先に決めて、なんとなくのマイルストーンを定めた感じです。具体的には、3月末には退社して4月から新天地で働こうとしたのです。
結論から言うと僕は転職ではなく独立を選びましたが、ただ漫然と転職活動していても決められない気がしたのです。ずるずると今の職場に居続ける事になりはしないかと・・・。僕の場合は年齢が年齢だったので、残された時間はあまり多くないと思うようになったのです。だから時間軸を決めて行動しようと決めました。
さて、現在の会社に退職の意向を伝える気が重いプロセスがありますね。僕の場合、それなりに責任あるポジションについていたので引継ぎなども時間がかかる事が予想されていました。また妙な責任感が動いてしまい、職場に黙って一人でこそこそ動いているのが裏切り行為のようにも感じられてしまっていました。
なので、次が決まる前に上司に退職の意向を伝えてしまったのです。
これ、「基本的にはお勧めしません」といろんなところで聞いてはいましたが、何か筋通そうとしちゃったんですよね。で、実際にやってみて思いましたけど、まじで勧めません（笑）。すんなりと次の職場が決まればいいんでしょうけど、なかなか思うように行かない状態が続くと、退社日が迫ってくるのはなかなかシビアです。やべえ、となるわけです。
なので、皆さんはちゃんと次の会社が決まってから退職の意向を伝えましょう。めちゃくちゃ基本的な事ではありますが・・！その後は新しい会社の入社日を決めて、今の会社をいつ退社するか相談する、と言う流れですね。僕はそれをしなくて精神的に疲弊しちゃったクチなので。
転職活動と時間にまつわる話。いかがでしたでしょうか。少しでも皆さんの参考になれば幸いです！
